十年寒窗日，金榜題名時。8月25日，副(fu)總經理史承華、郝(hao)思珍、史永(yong)兵、行政部(bu)部(bu)長郝(hao)云、工(gong)會主席徐(xu)乃平等(deng)在公司餐(can)廳舉(ju)行晚宴，祝賀12名考上(shang)大(da)學(xue)的(de)員(yuan)工(gong)子女并送上(shang)獎(jiang)學(xue)金，感謝(xie)他(ta)們為家庭爭光。

自(zi)2010年開始，公司已形(xing)成由(you)工(gong)會牽頭組(zu)織對高考中取得優(you)異成績(ji)的員工(gong)子女進行獎勵(li)的機制。

    當同學(xue)(xue)們(men)(men)拿到獎勵時，意外(wai)之余，又倍受感(gan)動。獎勵金(jin)雖(sui)然不多(duo)，卻得到了(le)(le)廣(guang)大員工(gong)的(de)認同。他們(men)(men)表示(shi)，企業不僅(jin)關心員工(gong)，還關心到員工(gong)的(de)家(jia)(jia)庭，真正(zheng)把關心員工(gong)落到了(le)(le)實處(chu)，充分(fen)體現了(le)(le)大家(jia)(jia)庭的(de)溫(wen)暖。公司(si)給予(yu)的(de)獎勵，不僅(jin)是(shi)物質(zhi)上的(de)支持(chi)，更(geng)重要的(de)是(shi)精神上的(de)激勵，這將(jiang)促使(shi)員工(gong)子女們(men)(men)更(geng)加努(nu)力學(xue)(xue)習(xi)，以優異的(de)成績和良好的(de)品德來服務(wu)社會，感(gan)謝公司(si)。

   “子(zi)女考(kao)上大學，不僅(jin)是父母的驕傲(ao)，也是公司的驕傲(ao)。”對(dui)(dui)員(yuan)(yuan)工(gong)子(zi)女考(kao)上大學進(jin)行獎勵，讓員(yuan)(yuan)工(gong)分(fen)享(xiang)晨化股份發展的成果，充分(fen)體現了(le)企業對(dui)(dui)員(yuan)(yuan)工(gong)的關愛，對(dui)(dui)增強企業的凝聚力起到了(le)積極作用。